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Lleva el bienestar emocional de tu equipo al siguiente nivel
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El poder dar acceso a terapia psicológica a todos mis empleados me está resultando de muchísimo valor.

Elena C.

HR Manager

Desde que implementamos Emocional en la plantilla, hemos logrado mejorar muchísimo el clima laboral y crear una cultura más feliz y positiva.

Aaron S.

HR Manager

Puedo saber en todo momento cómo están mis equipos y ofrecerles soluciones a través de Emocional, algo que antes no podía hacer o tardaba muchísimo en detectar e intervenir.

Juan B.

HR Manager

¡Llena de likes tus videollamadas y premia a tus empleados más innovadores!

Envía y recibe likes durante las videollamadas para apoyar a las personas vitanima de tu empresa y premiar sus ideas. Conoce también tu nivel de participación en las reuniones.

TODO

Personas, equipos y empresas felices

Crea un ambiente laboral saludable y positivo

Fomenta una cultura de bienestar en la empresa y mejora la comunicación y colaboración con el equipo.

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Sistema de engagement y feedback inmediato

Favorece la participación, reconocimiento y buen clima laboral en las reuniones de trabajo con Emocional Calls.

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Todo en un único software

PREVENCIÓN, DETECCIÓN E INTERVENCIÓN para potenciar el bienestar y felicidad de tus equipos.

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¿Qué ganas como empresa?

1

Conocer el estado emocional de tus equipos y proporcionar soluciones en tiempo real.

2

Reducir costos asociados a baja productividad, absentismo y rotación laboral al proporcionar un software de bienestar emocional.

3

Proporcionar un sistema de engagement, que favorezca la participación, reconocimiento y buen clima laboral en las reuniones de trabajo.

4

Mayor productividad, felicidad y rendimiento de tus empleados al promover un ambiente laboral positivo.

Confían en nosotros

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Nuestros usuarios han conseguido reducir el estrés un 28% e incrementar la felicidad hasta un 16% al mes de uso.

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One small step for you, one giant leap for your company

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Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de software es Emocional?

¿Se queda Emocional con mis datos y mi identidad?

¿Cuál es el número de empleados ideal para Emocional?

¿Cómo aseguro la confidencialidad y anonimato de mis empleados?

¿Se registra la voz?

¿Cumple Emocional con la Ley de protección de datos?

¿Se integra Emocional en mi sistema de videollamadas?

Si no sabes de qué estamos hablando

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