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Los datos hablan por si solos

Adopción

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% promedio de empleados que activa su cuenta de Emocional

Engagement

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% de empleados que hacen uso de Emocional mensualmente

Valoración

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Valoración promedio de los últimos 100 usuarios evaluados

Preguntas frecuentes

Es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, que, a través de la gestión de fondos públicos, ayuda a las empresas a formar a las personas trabajadoras al tiempo que facilita su acceso a la oferta formativa.

Es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, que, a través de la gestión de fondos públicos, ayuda a las empresas a formar a las personas trabajadoras al tiempo que facilita su acceso a la oferta formativa.

Nosotros nos encargamos de todos los trámites. Aún así, aquí te dejo los pasos a seguir.

  • Identificación del crédito disponible: Cada empresa dispone de un crédito para formación que se calcula en función de las cotizaciones a la Seguridad Social y la plantilla media del año anterior. Este crédito se puede utilizar para financiar la formación de los trabajadores. Pulsa aquí para agendar una reunión y calcularla conjuntamente.
  • Planificación de la formación: La empresa debe identificar las necesidades formativas de sus trabajadores y planificar las acciones formativas correspondientes. 
  • Comunicación de la formación: Antes de iniciar la formación, la empresa debe comunicar a través de la aplicación telemática de Fundae, detallando la acción formativa, los participantes y los costes asociados. ¡De esta parte también nos encargamos nosotros! 🙂
  • Realización de la formación: La formación puede ser impartida por la propia empresa (si cuenta con los medios necesarios) o por una entidad externa especializada. 
  • Aplicación de la bonificación: Tras finalizar la formación, la empresa puede aplicar la bonificación correspondiente a las cotizaciones sociales, ajustando el importe a los costes reales de la formación y al crédito disponible.


¿Empezamos?

El crédito de formación se calcula anualmente y se basa en las cotizaciones a la Seguridad Social por formación profesional y el número de trabajadores en el año anterior. La fórmula general es:

Crédito para formación = (Cotizaciones por formación profesional del año anterior x Porcentaje de bonificación) + Ingreso mínimo garantizado

El porcentaje de bonificación y el ingreso mínimo garantizado pueden variar, por lo que es recomendable consultar la página oficial de Fundae o utilizar nuestra calculadora.

Nuestra plataforma es una experiencia formativa completa que incluye:

  • Evaluación inicial y contínua de las competencias
  • Sesiones individuales y grupales 
  • Ejemplos y casos prácticos 
  • Entrenador de competencias impulsado por IA
  • Contenido específico de cada competencia

Al tratarse de una experiencia formativa, todas las actividades de la plataforma están sujetas a ser bonificables por FUNDAE en cada uno de sus respectivos gastos (directo, indirectos, organización y salariales).

Agenda una reunión de consultoría para poder descubrir la experiencia de desarrollo del talento que tus equipos se merecen. 

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