La inteligencia artificial y la salud mental en el trabajo híbrido

En la era moderna, el mundo laboral ha experimentado una evolución sin precedentes, y una de sus manifestaciones más notables es la emergencia del trabajo híbrido. Esta modalidad combina el trabajo en oficina con el trabajo remoto, ofreciendo flexibilidad y adaptabilidad a las empresas y empleados.

Identificando con inteligencia artificial a los empleados en riesgo de abandonar

Cuando un empleado decide abandonar una organización, se lleva consigo conocimientos, habilidades y, en muchas ocasiones, relaciones valiosas que se han tejido durante su estancia. Además, la partida de un empleado puede generar una reacción en cadena, afectando la moral de quienes permanecen o incentivarlos a considerar también la salida.

Comunicación y emociones en el entorno digital

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