Entrevista a la CEO de GOI, Yaiza Canosa: Forbes 30 under 30

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Yaiza: cómo la tecnología y la visión de liderazgo han llevado a Goi a ser el operador logístico número uno en España

Hace unas semanas tuvimos el placer de entrevistar para nuestro podcast a Yaiza Canosa, CEO y fundadora de Goi, el operador logístico y empresa tecnológica líder en España, que ha logrado revolucionar el sector de la logística en tiempo récord. Con su enfoque innovador y su personalidad rebelde, Goi ha sabido destacarse en un mercado tradicionalmente aburrido y poco innovador.

El liderazgo y pasión de Yaiza han convertido a Goi en un referente en el mercado, y su creatividad y visión la han llevado a ser reconocida en la lista Forbes como una de las personas más creativas en el mundo de los negocios​.

En esta entrevista, Yaiza nos contará cómo han logrado combinar la logística tradicional con la tecnología más avanzada, creando una red de distribución eficiente y accesible para todos. Así que prepárate para sumergirte en el mundo de Goi y descubrir cómo han logrado cambiar las reglas del juego en el sector logístico.

PRIMERO DE TODO… ¿QUIÉN ES YAIZA?

Yaiza es una emprendedora por naturaleza, emprendió por primera vez con 16 años, aunque ella menciona que «a esa edad emprender tiene menos mérito, ya que no se tiene miedo ni se arriesga tanto como cuando tienes una familia y responsabilidades financieras». Aun así, no cabe duda de que emprender desde tan joven muestra su determinación y espíritu emprendedor desde una edad temprana.

Además de ser CEO y fundadora de GOI desde hace ya casi 8 años, se define como «curiosa, trabajadora, feliz y peleona», ya que disfruta de los desafíos y de superar obstáculos. Pero lo que más la define es ser una persona de acción, ya que su principal ventaja es hacer que las cosas sucedan, «mientras los demás están pensando yo estoy haciendo», afirma Yaiza.

EL LIDERAZGO DE YAIZA: CÓMO CONSTRUIR UNA VISIÓN Y ALINEAR LA COMPAÑÍA

El liderazgo de Yaiza se enfoca en construir una visión clara y alinear a la compañía para lograr que las cosas sucedan. Según ella, es importante que todos los miembros de la empresa comprendan la visión y se sientan comprometidos con ella. Para ello, Yaiza se enfoca en tres aspectos principales: marcar la visión, fichar mejor talento y buscar las herramientas necesarias para alcanzar la visión.

Para construir una visión clara, se enfoca en preguntas como «¿Qué tenemos que ser?», «¿Por qué tenemos que serlo?» y «¿Dónde tenemos que llegar?». Además, también destaca la importancia de fichar mejor talento, ya que el talento es la clave del éxito de cualquier empresa. Por último, Yaiza busca las herramientas necesarias para alcanzar la visión de la empresa. Según ella, esto implica buscar soluciones tecnológicas y estrategias innovadoras para lograr los objetivos de la empresa.

GOI: LA EMPRESA QUE CAMBIÓ LA FORMA DE HACER ENTREGAS EN ESPAÑA Y EUROPA

GOI es una empresa que ha revolucionado la forma de hacer entregas. Antes de la creación de GOI, existía un nicho sin resolver en el mercado de las entregas, especialmente en lo que respecta a objetos grandes y pesados. Yaiza y su equipo detectaron esta oportunidad y desarrollaron la primera red en España capaz de realizar entregas de cualquier punto a cualquier punto, con altos estándares de calidad, eficiencia y alcance nacional.

Yaiza destaca que GOI no solo se diferencia por su capacidad de ofrecer una calidad bestial en las entregas, sino también por su enfoque en la profesionalización, tecnología y datos. Antes de GOI, las empresas locales carecían de estas características, lo que resultaba en una falta de calidad y eficiencia en el servicio. GOI ha logrado cambiar esta situación al combinar la logística con la tecnología, creando una red de entregas óptima y eficiente que ha posicionado a la empresa como el proveedor número uno de Amazon en Europa. En resumen, GOI ha cambiado la forma de hacer entregas en España y Europa al ofrecer una solución innovadora, profesionalizada y basada en la tecnología, que ha transformado el mercado de las entregas de objetos grandes y pesados.

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EL DÍA A DÍA DE YAIZA: CÓMO GESTIONAR MÚLTIPLES PROYECTOS Y RESPONSABILIDADES CON ÉXITO

Según Yaiza, su jornada comienza a diferentes horas, pero independientemente de la hora de despertar, trabaja hasta altas horas de la noche. Aunque algunos consideran que las primeras horas de la mañana son las más productivas, Yaiza afirma que sus momentos más productivos ocurren después de la cena, cuando puede dedicarse a pensar sin interrupciones. Esta dinámica de trabajo le permite mantenerse enfocada y aprovechar al máximo su tiempo.

Además, Yaiza revela que su dedicación al trabajo no se limita a los días laborales. Incluso durante los fines de semana, sigue comprometida con sus proyectos y responsabilidades. Si bien disfruta de su tiempo libre, no desconecta por completo. Puede encontrarse redactando correos electrónicos importantes o enviando mensajes de voz mientras espera en un restaurante o realiza otras actividades.

Pero aunque algunos podrían señalar que Yaiza no logra desconectarse del trabajo, ella defiende su enfoque y lo considera parte integral de su estilo de vida. Para ella, trabajar en cualquier momento y lugar es una manifestación de su pasión y dedicación hacia sus proyectos. Aunque sus amigos y seres queridos puedan opinar que necesita desconectar, Yaiza expresa que su forma de trabajar le trae satisfacción y felicidad.productos que a veces van mal, junto con otras

CURIOSIDAD Y TRABAJO DURO: LAS CLAVES DEL ÉXITO DE YAIZA

Las claves del éxito para Yaiza han sido la curiosidad y el trabajo duro. Ella se describe a sí misma como una persona curiosa, siempre buscando aprender y descubrir cosas nuevas. Curiosidad la cual le ha impulsado a explorar diferentes oportunidades y a estar al tanto de las últimas tendencias y avances en su industria. Además, Yaiza destaca la importancia del trabajo duro y el esfuerzo constante. Ella menciona que se acuesta tarde y trabaja hasta altas horas de la noche, lo que demuestra su dedicación y compromiso con sus proyectos. En resumen, la curiosidad de Yaiza la impulsa a buscar constantemente nuevas oportunidades, mientras que su trabajo duro y su dedicación son fundamentales para alcanzar el éxito en sus proyectos.

Descubre la historia completa de Yaiza, en el podcast que le hicimos…

Emma Iglesias Rodriguez
Emma Iglesias Rodriguez
Profesional en el campo de la comunicación y la psicología. Directora de psicología y comunicación en Emocional. Además de su trabajo en Emocional, Emma es también creadora de contenido y tiene una presencia activa en redes sociales como @emmaiglesiaspsicologa. Su curiosidad y su deseo constante de aprendizaje la hacen una persona siempre dispuesta a adquirir nuevos conocimientos y habilidades.
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