Creatividad e innovación: cómo fomentar un pensamiento fuera de lo convencional y promover ideas innovadoras
Descubre las características y estrategias psicológicas para aumentar la motivación de tus empleados y lograr un ambiente laboral de éxito.
Por qué tus empleados no contestan las encuestas de satisfacción y cómo solucionarlo
¿Quieres conocer el nivel de satisfacción, motivación y compromiso de tus empleados con la empresa? Las encuestas de satisfacción son una herramienta muy útil para obtener información valiosa y tomar decisiones basadas en datos. Sin embargo, muchas veces no tienen la respuesta esperada o deseada por parte de los empleados. ¿Por qué ocurre esto? ¿Qué factores influyen en la participación y la honestidad de los empleados en las encuestas de satisfacción? ¿Qué consecuencias tiene para la organización y cómo se puede mejorar la situación?
Cómo mejorar el bienestar de tu equipo remoto en tiempos de cambio
El trabajo remoto es una realidad que implica una serie de retos y dificultades para el bienestar emocional de las personas que lo realizan. ¿Cómo puedes apoyar y cuidar a tu equipo remoto en tiempos de cambio? Descubre cómo el trabajo remoto afecta al bienestar emocional de las personas, qué estrategias puedes implementar para mejorar su bienestar y cómo influye en el rendimiento laboral.
10 ideas creativas para fomentar el trabajo en equipo y mejorar el clima laboral
Si quieres potenciar el trabajo en equipo y el bienestar de tu equipo, este artículo es para ti. Te damos 10 ideas creativas para realizar actividades de team building originales y divertidas que mejorarán la comunicación, la colaboración y la motivación de tu equipo.
Cómo comunicarse mejor en los one to ones telemáticos: la importancia de la asertividad
Los one to ones telemáticos son reuniones virtuales entre dos personas que trabajan a distancia y que requieren de una comunicación asertiva. En este artículo te explicamos qué es la asertividad, por qué es clave para una buena comunicación y cómo desarrollarla en tus encuentros online.
IA en la gestión de riesgos: el futuro de los equipos de trabajo
La construcción de equipos eficientes y armoniosos es fundamental para el éxito de cualquier empresa u organización. Comprender los perfiles emocionales de las personas puede desempeñar un papel crucial en la formación de equipos que trabajen bien juntos.